Quảng cáo tuyển dụng ở Úc giảm 5 tháng liên tiếp, nhu cầu lao động tiếp tục yếu

Dữ liệu vào thứ Hai cho thấy,ảngcáotuyểndụngởÚcgiảmthángliêntiếpnhucầulaođộngtiếptụcyếPhí giao dịch chứng khoán các quảng cáo tuyển dụng ở Úc đã giảm tháng thứ năm liên tiếp trong tháng 6, vì nhu cầu lao động tiếp tục giảm trong bối cảnh lãi suất cao và nền kinh tế chậm lại.

Dữ liệu từ Tập đoàn Ngân hàng ANZ và trang web tìm việc Indeed cho thấy, các quảng cáo tuyển dụng trong tháng 6 đã giảm 2,2% so với tháng 5, trong khi mức giảm của tháng 5 sau khi điều chỉnh là 1,9%. Các quảng cáo tuyển dụng trong quý hai đã giảm 7,1% so với quý đầu tiên, trong khi mức giảm của quý đầu tiên là 3,0%.

So với cùng kỳ năm ngoái, các quảng cáo tuyển dụng đã giảm 17,6%, nhưng vẫn cao hơn 17,8% so với trước đại dịch.

“Tốc độ giảm của các quảng cáo tuyển dụng ANZ-Indeed ở Úc đã nhanh hơn,” nhà kinh tế học của ANZ, Madeline Dunk cho biết, “Chúng tôi cũng thấy xu hướng tương tự ở các phần khác của thị trường lao động, chỉ số từ điểm khởi đầu mạnh đã giảm nhẹ.”

“Dù vậy, chúng tôi dự đoán tỷ lệ thất nghiệp chỉ tăng nhẹ lên 4,3%.”

Dữ liệu cho thấy, sự giảm của các quảng cáo tuyển dụng trong tháng 6 chủ yếu do nhu cầu giảm đối với nhân viên vệ sinh, công nhân kỹ thuật và nhân viên dịch vụ thực phẩm.

Sự chậm lại của thị trường lao động là một trong những lý do khiến Ngân hàng Dự trữ Úc (RBA) giữ lãi suất ở mức 4,35% không đổi trong năm cuộc họp liên tiếp, nhưng do lạm phát tiếp tục vượt qua dự kiến, thị trường dự đoán khả năng RBA tăng lãi suất một lần nữa vào tháng 8 là 65%.

Thị trường có nhiều rủi ro và việc đầu tư cần phải thận trọng. Bài viết này không phải là lời khuyên đầu tư. Nhà đầu tư cần cân nhắc tình hình tài chính cá nhân hoặc nhu cầu của bản thân. Nhà đầu tư nên thực hiện cân nhắc, xem xét liệu rằng bất kỳ ý kiến, quan điểm hoặc kết luận nào trong bài viết này có phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của bạn hay không. Việc chưa chọn danh mục đầu tư phù hợp là điều cần thiết và hạn chế rủi cho cho bạn.